• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 目的在于奖励工人于限期内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的一线员工奖金算方法是(    )

    《06091薪酬管理》试卷(七)

    卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    目的在于奖励工人于限期内完成工作,以充分利用机器设备降低成本的一线员工奖金算方法是(    )


    • A、海尔赛计划


    • B、艾默生计划


    • C、甘特作业奖金计划


    • D、卢文计划


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    与组织结构相匹配的薪酬结构类型有(   )


    • A、工作导向的薪酬结构


    • B、绩效导向的薪酬结构


    • C、平等式薪酬结构


    • D、等级式薪酬结构


    • E、网络式薪酬结构


    薪酬结构的构成主要包括薪酬等级、薪酬区间和_________


    在薪酬控制的方法中,控制工作时数的方法是(   )


    • A、通过雇用量进行薪酬控制


    • B、通过薪酬水平进行控制


    • C、通过薪酬技术进行潜在的薪酬控制


    • D、通过薪酬结构进行控制


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习